[TVING team] 콘텐츠에 진심입니다!

하나의 회사 이야기가 아닌, 각자의 이야기가 모여 하나의 Team이 되도록. 한 명의 대표 화자가 기업을 설명하는 방식 대신 서로 다른 직무의 구성원들이 자신의 경험과 성장에 대해 직접 이야기하는 멀티 인터뷰 구조를 선택했습니다. 각 인물의 개성과 콘텐츠 취향이 느껴질 수 있도록 인터뷰 공간의 컬러와 오브제, 프레이밍을 각각 다르게 설계하고, 실제 TVING 콘텐츠와 서비스 화면, 업무 공간, 개발 과정 등의 이미지를 교차해 이들의 이야기가 실제 업무와 자연스럽게 연결되도록 구성했습니다. 또한 정형화된 기업 인터뷰의 분위기에서 벗어나 개인적인 경험과 고민, 콘텐츠에 대한 애정을 충분히 담아내며 구성원을 단순한 ‘직원’이 아닌 TVING을 함께 만들어가는 한 명의 플레이어로 바라봤습니다. 서로 다른 사람들이 각자의 방식으로 콘텐츠에 몰입하고, 그 몰입이 모여 하나의 서비스와 문화를 만들어가는 과정. ‘콘텐츠에 진심’이라는 TVING의 이야기를 결국 사람을 통해 보여주고자 했습니다.